Doorgaan naar artikel

Geen resultaten

93356

Blog
Video’s
Podcasts
Pers en Media
Onze aanpak
Vacatures

Home
Opleidingen
Online Academy
Op maat
Wie is An

CONTACT

+32 471 31 41 43
info@yarlini.be

Blog
Video’s
Podcasts
Pers en Media
Onze aanpak
Vacatures

Login

Yarlini

Home
Opleidingen
Online Academy
Op maat
Wie is An

CONTACT

Yarlini

YARLINI

Doe de test: jouw ondernemersprofiel

Welk type ondernemer ben jij?

1Contactgegevens

2Je bedrijf

3Je toekomst

4Jij

Naam

Voornaam Achternaam

E-mailadres

Toestemming(Vereist)

Ik ga akkoord met het privacybeleid.

Ik ga akkoord met het privacybeleid van Yarlini BV, ik sta toe dat ze me per e-mail contacteren om de testresultaten met me te delen en ik ga akkoord dat ze me sporadisch marketing berichten mogen sturen waarop ik me te allen tijde kan uitschrijven.

1. Mijn bedrijf heeft als juridisch statuut?(Vereist)

A. Eenmanszaak

B. BV

C. NV

D. CVBA/CVOA

2. Aantal jaar in business:(Vereist)

A. 0-3 jaar

B. 4-6 jaar

C. 7-11 jaar

D. Meer dan 15 jaar

3. Aantal werknemers in mijn onderneming:(Vereist)

A. 0-5

B. 6-10

C. 11-25

D. Meer dan 25

4. Mijn omzet bedraagt:(Vereist)

A. Minder dan €200.000

B. Tussen €200.000 en €1.675.000

C. Tussen €1.675.000 en €5.000.000

D. Minstens 5.000.000

5. Mijn businessmodel(Vereist)

A. Ben ik aan het fine-tunen

B. Werkt prima maar mag naar een hogere versnelling

C. Heeft zich bewezen en is aan vernieuwing toe

D. Is flexibel en doorstaat de nieuwste trends en ontwikkelingen van de markt

6. Mijn grootste uitdaging is:(Vereist)

A. Omzet draaien en uit de rode cijfers blijven

B. Professionaliseren en opschalen

C. Leiderschap en verandering managen

D. Diversifiëren en innoveren

7. Binnen 2 jaar zou ik graag:(Vereist)

A. Mijn omzet verdubbelen en rendabel ondernemen

B. Een geduchte speler zijn in de markt

C. (Inter-)Nationaal doorstoten

D. Een nieuw project of business starten

8. Mijn klanten:(Vereist)

A. Vinden stilaan de weg naar mijn bedrijf maar de klanteninstroom kan nog beter.

B. Waarderen de goede service en keren vaker terug.

C. Worden zo goed mogelijk ondersteund in hun hele klantenbeleving, noden en verwachtingen.

D. Zijn loyaal en echte ambassadeurs voor mijn bedrijf

9. Als zaakvoerder:(Vereist)

A. Ben ik voornamelijk bezig met de dagelijkse werkzaamheden en heb nood aan structuur en planning

B. Wil ik verder professionaliseren en zaken uit handen geven maar weet niet waar en hoe te starten. Ik heb nood aan doelgericht management, efficiënte coördinatie en meer quality-time.

C. Wil ik mijn bedrijf en team doordacht en op kruissnelheid laten boosten naar een volgende level. Ik wil voor blijven op de concurrentie en zoek nieuwe inzichten, producten en markten.

D. Ben ik omringd door een matuur team die de zaken goed onder controle heeft waardoor ik meer vrijheid heb en mij op de toekomst kan focussen. Ik wil getriggerd worden, uit mijn comfortzone getrokken worden en opnieuw de creatieve innovatieve starters-mindset voelen. Als zaakvoerder wil ik evolueren naar inspirator en game changer.

10. Van een groeitraject verwacht ik:(Vereist)

A. Concrete handvaten, tips en begeleiding om te groeien als ondernemer op diverse domeinen.

B. Nieuwe business inzichten te krijgen, succesvolle methodes en tools aan te leren die ik direct kan toepassen om mijn bedrijf op te schalen, efficiënt te managen en een A-team samen te stellen.

C. Te worden klaargestoomd voor een volgend niveau van leiderschap, groei en performantie zodat ik mijn team met kennis van cijfers, juiste marketing en salestechnieken doelgericht richting ondernemen 5.0 kan loodsen.

D. Te evolueren naar inspirator en game changer door kennis, ervaringsuitwisseling en sparring over innovatieve strategieën, succesvolle verdienmodellen, digitalisering, e-commerce en omnichannel.

23174