Goede employer branding is volgens An geschikt voor elk type bedrijf en echt nodig. In deze video geeft ze concrete tips om het als bedrijf en ondernemer aan te pakken.
Kernpunten uit de video
- Employer branding is geen doel op zich, maar een middel om talent aan te trekken en te behouden. Dat talent heb je nodig om je bedrijfsdoelstellingen te halen.
- Hoe beter je laat zien wat jou interessant maakt als werkgever, hoe meer mensen je aantrekt en hoe lager het verloop.
- Het is nodig voor elk type bedrijf, ook als het aanbod aan personeel groot is: de beste kandidaten blijven schaars.
- Je hebt een duidelijke strategie en een uitgewerkt beleid nodig om de juiste mensen aan te trekken, te werven en te behouden.
- Zonder sterk, inspirerend verhaal lopen talenten door je handen.
- Thema’s waarbij An begeleidt: je onderscheidend vermogen als werkgever, de juiste aantrekkelijke advertentie of functieomschrijving, kandidaten selecteren op dna en cultuur, en talent behouden en laten groeien.
Veelgestelde vragen
Is employer branding enkel nodig bij een krappe arbeidsmarkt?
Nee. Ook bij een groot aanbod wil je de beste kandidaten aantrekken, en die blijven schaars.
Wat is employer branding volgens An?
Een middel om talent aan te trekken en te behouden, met een sterk en inspirerend werkgeversverhaal als basis.
Herken je dit? Plan jouw ambitiegesprek met An Vermeulen of ontdek het volledige aanbod van Yarlini.