Ondernemersprofiel

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Naam *

Voornaam

Achternaam

E-mailadres *

Bedrijf/Business

exclusief een Wat

Telefoon

1. Mijn bedrijf heeft als juridisch statuut? *

2. Hoeveel volledige jaren bestaat je onderneming? *

3. Aantal werknemers in mijn onderneming: *

4. Wat is de jaaromzet van je onderneming, exclusief btw? *

5. Mijn businessmodel *

6. Mijn grootste uitdaging is: *

7. Binnen 2 jaar zou ik graag: *

8. Mijn klanten: *

A. Vinden stilaan de weg naar mijn bedrijf maar de klanteninstroom kan nog beter.
B. Waarderen de goede service en keren vaker terug.
C. Worden zo goed mogelijk ondersteund in hun hele klantenbeleving, noden en verwachtingen.
D. Zijn loyaal en echte ambassadeurs voor mijn bedrijf

9. Als zaakvoerder: *

A. Ben ik voornamelijk bezig met de dagelijkse werkzaamheden en heb nood aan structuur en planning
B. Wil ik verder professionaliseren en zaken uit handen geven maar weet niet waar en hoe te starten. Ik heb nood aan doelgericht management, efficiënte coördinatie en meer quality-time.
C. Wil ik mijn bedrijf en team doordacht en op kruissnelheid laten boosten naar een volgende level. Ik wil voor blijven op de concurrentie en zoek nieuwe inzichten, producten en markten.
D. Ben ik omringd door een matuur team die de zaken goed onder controle heeft waardoor ik meer vrijheid heb en mij op de toekomst kan focussen. Ik wil getriggerd worden, uit mijn comfortzone getrokken worden en opnieuw de creatieve innovatieve starters-mindset voelen. Als zaakvoerder wil ik evolueren naar inspirator en game changer.

10. Van een groeitraject verwacht ik: *

A. Concrete handvaten, tips en begeleiding om te groeien als ondernemer op diverse domeinen.
B. Nieuwe business inzichten te krijgen, succesvolle methodes en tools aan te leren die ik direct kan toepassen om mijn bedrijf op te schalen, efficiënt te managen en een A-team samen te stellen.
C. Te worden klaargestoomd voor een volgend niveau van leiderschap, groei en performantie zodat ik mijn team met kennis van cijfers, juiste marketing en salestechnieken doelgericht richting ondernemen 5.0 kan loodsen.
D. Te evolueren naar inspirator en game changer door kennis, ervaringsuitwisseling en sparring over innovatieve strategieën, succesvolle verdienmodellen, digitalisering, e-commerce en omnichannel.

Andere opmerkingen: