Coachend leiderschap is een krachtige aanpak die leidinggeven combineert met triggeren en coaching. Het draait om het stellen van doelen en ervoor zorgen dat ze worden behaald, terwijl je tegelijkertijd je medewerkers begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk…
In de wereld van coaching spelen verschillende factoren een rol bij het succes van een coach klantrelatie. Een van die factoren is het geslacht van de coach. Hoewel het niet altijd de doorslaggevende factor is, kunnen er subtiele verschillen zijn…
Met je team je doelen halen en de lat steeds hoger leggen vraagt modern leiderschap. De kern is immers elk individu binnen het team vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven. Als leidinggevende moet je beschikken over een aantal ‘coaching’ kwaliteiten.…
Veel bedrijven willen vooruitgaan en groeien. Ongeacht welke ondernemer je bent, starter of met jarenlange ervaring, neem steeds zelf het heft in handen. Ga proactief en inventief te werk. Om jou te helpen geef ik je 10 strategieën om te…
Een crisis is een kans om jezelf heruit te vinden Corona, Oekraïne, inflatie … het ene na het andere onverwachte passeert onze samenleving. Het lijkt erop dat we van de ene crisis naar de andere gaan. Maar wist je dat…
Het is niet altijd even makkelijk voor ondernemers, bedrijfsleiders en managers om toe te geven dat ze advies of hulp nodig hebben. Van hen wordt immers verwacht dat ze leiding geven, knopen doorhakken en niet twijfelen. Hun omgeving verwacht daadkracht.…
Je kan nog zo’n hoogopgeleide professional zijn, als je niet goed kan communiceren met je collega’s en klanten, dan kom je niet ver. Communiceren doe je namelijk de hele dag door: verbaal, non-verbaal, digitaal, visueel… Dat doe je dus liever…
