Tijden veranderen, leidinggeven ook. Wat vroeger logisch was, is vandaag not done. Hedendaags leiderschap is veeleisend door de snel wijzigende organisatiecontexten. Dit vraagt dus een goede zorg voor jezelf, commitment aan de organisatie en ook aandacht voor de ander en je omgeving. De stappen naar authentiek leiderschap die ik met jou deel zijn niet alleen… Lees verder Leiderschap 2.0
Tag: leidinggeven
8 tips voor succesvol modern leiderschap
Met je team je doelen halen en de lat steeds hoger leggen vraagt modern leiderschap. De kern is immers elk individu binnen het team vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven. Als leidinggevende moet je beschikken over een aantal ‘coaching’ kwaliteiten. Met deze tips zet je de neuzen van je medewerkers in dezelfde richting. 1. Individueel… Lees verder 8 tips voor succesvol modern leiderschap
7 essentiële tips voor krachtig communiceren en overtuigen met impact
Instructies geef je als leidinggevende niet voor niets. Je wilt dat je medewerkers ze opvolgen. Het liefst zo goed mogelijk, zonder de grenzen op te zoeken of het werk verkeerd te doen. En dat begint bij jou: met krachtig communiceren wat jij wilt bereiken, krijg je het beste resultaat. Communiceren met impact én resultaten lijkt… Lees verder 7 essentiële tips voor krachtig communiceren en overtuigen met impact
Leiderschap met de juiste mindset
Wie succesvol wilt zijn in het bedrijfsleven dient zich goed te omringen. Eén van de belangrijkste punten is dat je een goed complementair team om jezelf heen verzamelt. Want, topprestaties leveren doe je samen! En daar is passie, talent, oefening, wilskracht, doorzettingsvermogen en support voor nodig. 1. Mindset Een positieve energieke mindset is de basis… Lees verder Leiderschap met de juiste mindset
4 tips over de gevolgen van Corona op het leiderschap in je bedrijf
Tijdens een crisis worden we gedwongen om anders te denken en handelen. Dit is niet per se negatief want vele nieuwe technologieën en ontwikkelingen hebben nu net daar hun basis. Corona is een ongeziene en onverwachte crisis (geweest). Bedrijven pasten zich vliegensvlug aan de coronamaatregelen aan. Gevolg? Thuiswerken is een blijver. Maar hoe ga je… Lees verder 4 tips over de gevolgen van Corona op het leiderschap in je bedrijf
Leidinggeven is leren delegeren
Eén van de verzuchtingen op de werkvloer is : alles wat je zelf doet, doe je sneller en beter. Maar is dit wel zo? Nogal wat leidinggevenden denken vaak: ‘Dat doe ik nog wel effe zelf want heb geen tijd voor uitleg en dan is ook het sneller klaar’. Herkenbaar? Je hebt een team waar… Lees verder Leidinggeven is leren delegeren