Wie succesvol wilt zijn in het bedrijfsleven dient zich goed te omringen. Eén van de belangrijkste punten is dat je een goed complementair team om jezelf heen verzamelt. Want, topprestaties leveren doe je samen! En daar is passie, talent, oefening, wilskracht, doorzettingsvermogen en support voor nodig. 1. Mindset Een positieve energieke mindset is de basis… Lees verder Leiderschap met de juiste mindset
Tag: management
Voorbereid op de toekomst van je bedrijf
Wil je je organisatie voorbereiden op de toekomst? Zet dan in op wendbaarheid, innovatie en daadkracht. Als controller kan je daarin een centrale rol spelen: die van change master. De functie van de controller zal dus verder ontwikkeld worden en een bredere invulling krijgen. In deze complexe en dynamische wereld wordt de rol van de… Lees verder Voorbereid op de toekomst van je bedrijf
Efficiënt delegeren, zo doe je dat!
Maak jezelf positief overbodig door efficiënt én effectief te delegeren! Ik had het eerder op mijn blog al over drukke agenda’s en gebrekkig timemanagement. Nu gaan we nog een stap verder en trappen een open deur in: ‘delegeer!’ Maar al te vaak hebben leidinggevenden het moeilijk met delegeren en zakken dikwijls weg in het moeras… Lees verder Efficiënt delegeren, zo doe je dat!
7 tips om van werknemers ondernemers te maken
Ondernemerschap is niet voorbehouden voor enkel ondernemers. Ook werknemers kunnen net zo goed creatief en ondernemend handelen. Hoewel zij niet voor eigen rekening en risico werken, zijn ook zij perfect in staat om kansen te zien en opportuniteiten te grijpen. Maak van je medewerkers intrapreneurs. Met die ondernemende houding dragen ze bij tot het succes… Lees verder 7 tips om van werknemers ondernemers te maken
Met een klare kijk en vol vertrouwen de toekomst tegemoet: 6 praktische tips!
Misschien is het lastig te geloven. Maar mits enkele aanpassingen aan je business model kan je serieus sterker uit de strijd komen. Of je nu starter of doorwinterde ondernemer bent, als je wilt hervormen of vernieuwen is visionair ondernemen met oog op de toekomst de enige juiste aanpak. Expert Zorg ervoor dat je de expert… Lees verder Met een klare kijk en vol vertrouwen de toekomst tegemoet: 6 praktische tips!
Zo creëer je een hecht team in 5 stappen
Sinds jaar en dag neemt de druk op bedrijven toe om steeds meer resultaat te bereiken met minder middelen. Kostenbesparingen en proces optimalisaties worden doorgevoerd en de wijze waarop wordt samengewerkt moet effectiever en efficiënter. Gevolg: organisatiestructuren worden platter, aansturing vindt meer en meer op afstand plaats en werknemers zijn lid van meerdere (virtuele) teams.… Lees verder Zo creëer je een hecht team in 5 stappen
Leidinggeven is leren delegeren
Eén van de verzuchtingen op de werkvloer is : alles wat je zelf doet, doe je sneller en beter. Maar is dit wel zo? Nogal wat leidinggevenden denken vaak: ‘Dat doe ik nog wel effe zelf want heb geen tijd voor uitleg en dan is ook het sneller klaar’. Herkenbaar? Je hebt een team waar… Lees verder Leidinggeven is leren delegeren
8 sleutels naar succesvolle transformatie
Bedrijven moeten om te overleven veranderen, zich aanpassen en transformeren. Een proces dat niet ondoordacht mag aangepakt worden. We geven je de 8 sleutels voor een succesvolle transformatie. 1.Hoogdringendheid Enkel verandering aankondigen is niet voldoende want dan begint het pas. Ben je wel in staat om bij medewerkers ook echt de noodzaak van deze transformatie… Lees verder 8 sleutels naar succesvolle transformatie