KPI’s of Key Performance Indicators zijn een zeer nuttig instrument om de vooruitgang in je organisatie of team te meten. Maar vaak worden ze op de werkvloer op niet veel enthousiasme onthaald. De woorden “complex” en “dwingend” worden nogal vaak…
We vergaderen veel. Zeer veel. Zo veel zelfs dat onze medewerkers lijden aan ‘vergaderitis’ of vergadermoeheid. Bovendien zijn ze niet enkel de vele vergaderingen beu, maar voornamelijk de manier waarop vergaderd wordt. Ongestructureerd, chaotisch en bovenal, veel gepraat met weinig…
Bedrijven moeten om te overleven veranderen, zich aanpassen en transformeren. Een proces dat niet ondoordacht mag aangepakt worden. We geven je de 8 sleutels voor een succesvolle transformatie. 1.Hoogdringendheid Enkel verandering aankondigen is niet voldoende want dan begint het pas.…
‘The war for talent’ woedt nagenoeg in alle sectoren. Zeker in het huidige arbeidsklimaat die uiterst competitief is en waar goed personeel schaars is. De meeste organisaties zijn zich gelukkig bewust van de uitdagingen en beseffen dat ze wat betreft…
De effecten van de Corona crisis…we kunnen er niet naast kijken en toch zijn er ook positieve aspecten. Denk maar aan de serieuze stappen vooruit op vlak van digitalisering, thuiswerken en het nieuwe werken! Op de 10 Belgen werken er…
Bij veel bedrijven zorgde de coronacrisis voor een ‘cut’ in het marketingbudget. Natuurlijk heeft de lockdown een onmiddellijk effect op je sales. Je vraagt je af of je targets nog haalbaar zijn? Op welke manier je je geplande omzetten nog…
Succesvol ondernemen betekent elke dag de sprong wagen en is vaak het resultaat van jarenlang ploeteren. Toch is het zeker niet onmogelijk. Voldoende tijd nemen om goed na te denken bij sommige stappen kan je ongetwijfeld verder helpen om van…
Een correct overzicht van de inkomende en uitgaande geldstromen in je onderneming is van essentieel belang. Want, winst is niet hetzelfde als cash flow. Je onderneming kan een grote winstmarge hebben en een sterke groei ondergaan. Maar als al je…
